各临床科室：

根据《湖南省卫生健康委员会关于做好2018-2019年度医师定期考核工作的通知》（湘卫函[2020]405号）要求，为认真贯彻原卫计委《医师定期考核管理办法》，规范医师定期考核工作，并结合我院实际情况，我院于2020年8-9月对全院执业医师进行考核，现将我院医师定期考核有关事项通知如下：

一、组织管理：

成立医院医师定期考核委员会，并设立医师定期考核管理办公室，办公室设在医务部。各科室总住院为定期考核联络员，负责指导本科室参加定期考核的医生完成考核工作。

二、考核周期：2018年-2019年

三、考核对象：2019年12月31日前执业注册满2年的并注册在我院的执业医师、执业助理医师（附件：医师定期考核名单）。

四、考核安排：

五、考核内容：

医师定期考核内容包括工作成绩评定和职业道德评定、人文医学测评、业务水平测评。

六、考核程序

（一）一般程序考核

一般程序考核为医师执业注册所在机构对医师的工作成绩、职业道德进行评定并由考核机构复核，然后根据规定参加定期考核的医师进行人文医学测评、业务水平测评。

人文医学测评与业务水平测评将采取微信答题方式考核，时间定于2020年9月7日至25日，考核微信二维码将会在医院微信工作群中公布。考核周期内取得住培证及晋升职称证的可申请业务水平免考。

（二）简易程序考核

简易程序考核为医师本人书写述职报告，执业注册所在机构对医师工作成绩和职业道德进行评定，考核机构复核。

适用简易程序的医师为具有5年（含）以上执业经历且考核周期内有良好执业行为记录的医师；或具有12年（含）以上执业经历且考核周期内无不良执业行为记录的医师。

根据《医师定期考核管理办法》相关规定，对于参加疫情防控救治一线的医师，认定为良好执业行为记录，执行简易程序进行医师定期考核。

简易程序需在医师服务APP内进行人文医学测评，2019年12月31日之前退休的人员可选择上传退休证申请人文医学免考，无需参加业务水平测评，后期会自动录入合格。（认定为良好行为记录的表彰、奖励原则上应当为设区的市级以上相关部门作出的表彰、奖励，认定为良好行为记录的科技成果应当为获得设区的市级以上科技进步奖或与业务工作相关发明专利的科技成果。不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。）

七、考核结果

考核结果分为合格和不合格。

1.工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。

2.对考核不合格的医师，卫生行政部门将责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满，由考核机构进行再次考核。对于考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对再次考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。

3.被考核医师对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起30日内，向医务部提出复核申请。考核部门在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核，并将复核意见书面通知医师本人。

海洋之神8590cn湘雅口腔医院医务部

2020年8月16日

附件：医师操作指南。

待参加考核医师名单。