8月17日上午，伴随着庄严的国歌声，为期一周的海洋之神8590cn（湘雅口腔医院）新入职员工培训正式启动，全体院领导出席开班仪式，医院职能部门负责人和2021年新入职员工（含住培学员）参加。开班仪式由院党委副书记吴世明主持。

院党委书记邓超纲首先致辞，对新入职员工的到来表示欢迎，祝贺大家经过层层选拔正式加盟我院，嘱咐新员工坚定理想信念，爱岗敬业，练就过硬本领，知行合一，开拓广阔视野，志存高远。在讲话中，他特别谈到要大家好好铭记一路走来生活学习的点滴，规划执业想想自己未来的路怎么走，饮水思源看看第一次领取的工资该怎么用。希望大家尽快适应从学生身份向老师、医师角色的转变，承担起一所国立大学、中管高校附属医院的职能与责任。

在人力资源部主任李昆的带领下，新入职员工进行了入职宣誓。护理部主任罗姜组织了神圣的护士授帽仪式。

儿童口腔科医师黄品代表新入职员工发言，表达了作为一名湖南的口腔医学学子在学成之际，回到家乡加入湘雅口院是一件多么自豪的事情，感谢单位提供的优秀平台，必将不负韶华，踏踏实实在各自岗位各司其职，锐意进取。

院长唐瞻贵教授以医院品牌策略为主题讲授了“开班第一课”，从建院故事到社会实践，从服务理念到发展战略，他用风趣幽默的语言，生动有趣的事例告诉每一位员工，做好品牌“营销”要内修学识技术，外修待人接物，希望新员工不仅要埋头拉车，更要抬头看路；不仅要注重细节，更要集中力量办大事。唐瞻贵院长还鼓励大家好好努力，尽快对我院文化产生认同归属感，以主人翁的姿态立足岗位成才，对患者付一分真心、多一分耐心、留一分细心，让湘雅口院的品牌口口相传，为实现湘雅口腔医学事业跨越式发展贡献力量。

培训过程采用集中培训和分岗位培训的一贯模式进行，院领导及各相关部门轮流授课。从“三全育人”工作的践行、执行力的贯彻、如何做名优秀员工到学科建设与个人成长，再由历史文化、制度政策讲到新时代高校教师职业行为准则等方面结合医护、科研、教学专场知识，对新入职员工进行了精准、系统的培训。